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锐仕方达猎头2017春季环球之旅,CEO带着70多高管去日本看樱花

锐仕方达猎头 员工活动 2017年03月28日

歌德说过,人之所以爱旅行,不是为了抵达目的地,而是为了享受旅途中的种种乐趣。黄小平先生(锐仕方达董事长)说,业绩从来不是我们的最终目的地,而是为了享受一起奋斗的过程,给行业注入新的创意,带领行业走出一片新天地。

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在这阳春三月,在这靓丽蔚蓝的天空下,让锐仕方达带你一起面朝大海,春暖花开。

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浪漫樱花之旅

3月21日启程东京,黄小平先生带领大家赴一场浪漫樱花之旅。

雄伟壮丽的富士山,清晰的锥子型轮廓的山峰屹立在蓝莹莹的天空下,山尖被团团白云围绕着,看到这一幕,大家激动不已!

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万千风姿的河口湖,有白天鹅在水面划过,唯美宁静。

古老的浅草寺,留存着盛唐风韵,欢乐满满,趣味盎然。

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?上野公园,最美的赏樱之地,宛如一片樱花的海洋,给人强烈的视觉和心灵震撼。每个身处其中的游人,都会沉醉在这份难得的清幽中,不愿离开。

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Recruit的传奇

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2014年10月16日,日本最大的招聘企业Recruit Holdings在东京证券交易所公开上市。Recruit Holdings首次公开发行(IPO)规模为20亿美元。

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目前,Recruit市值为2.3万亿日元(约合人民币1,496亿元),曾一度超过中国的房地产老大万科和物流老大顺丰的总和。

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日本行的重要一站,就是黄小平先生带领高管们参观Recruit公司。

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作为世界五大人力资源公司之一,2016年Recruit利润税前利润率高达15.2%,轻松实现营业利润大于世界排名前三公司营业利润的总和,而Recruit最大的竞争对手瑞士德科集团(Adecco)税前利润率仅约5%。

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?Recruit的商业模式的本质是打通了人力资源和市场营销,打通了求职者和消费者直接的关联性问题,并将二者一体化,相互协调,共同发展。

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这其中,也可以理解为人才招聘服务是基础,是根,市场营销服务是延伸,是最大化信息的价值。

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今天锐仕方达做的每一件事情,都在推动中国人力资源服务行业的专业化和规模化。在不久的未来,中国的人力资源服务行业也一定会诞生一个Recruit,比肩万科,超越顺丰!

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那么,谁最可能是中国的Recruit?

“我希望是锐仕方达。”董事长黄小平先生说。

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休息是为了走更远的路

?不管是圣托里尼的炫美落日,还是马尔代夫的水清沙幼,还是那东京灿烂的三月樱花。不管是大海深处和鱼群的曼妙舞步,还是俯瞰黄石大峡谷的惊魂动魄。总有一种直扣你的心房。“众”人所向,不谋而“合”,读万卷书不如行万里路。

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员工环球旅行已是锐仕方达“企业文化的一部分”。过去7年里,黄小平曾带领锐仕方达团队去过三亚、香港、澳门、张家界、泰国曼谷、芭堤雅、印尼巴厘岛、马尔代夫的罗马庄园岛和诗一般浪漫的希腊爱情海。

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来锐仕方达,赴一场环球之旅。

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