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人民网:引进中高端人才 助推重庆经济发展

锐仕方达猎头 媒体报道 2020年11月17日

原标题:锐仕方达集团:引进中高端人才 助推重庆经济发展

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猎头行业是人力资源服务行业中的重要一环,不断为重庆引进中高端人才,也是在为助推重庆经济社会发展贡献自己的力量。”锐仕方达重庆分公司总经理蔡琳琳说道,入驻重庆人力资源服务产业园猎头基地以来,见证了园区的不断发展,也感受到了园区的悉心守护。

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锐仕方达重庆分公司总经理蔡琳琳接受采访。 龚祉娴 摄

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园区搭台助力快速发展 企业营收规模显著增长

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据了解,锐仕方达重庆分公司于2018年6月入驻园区,两年来,公司规模从当年的20多人扩大到了现在的65人。对于锐仕方达重庆分公司来说,入驻园区带来的变化除了员工人数的快速增长,还有园区平台资源和多种补贴、奖励。

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在锐仕方达看来,借助园区这一平台优势,能更好地整合客户资源,从以往的点对点,挨个对接企业洽谈业务,变成园区牵线搭桥,实现点对面的高效对接,相关业务更大更多了。而园区的规范管理和聚集效应,也有利于提升自身品牌知名度。

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作为国内知名猎头机构,受邀入驻园区后,享受了猎头基地政策和引才奖励等,这也使得锐仕方达重庆分公司免除了部分后顾之忧,能够快速发展扩大,整体营收每季度都有30%以上的增长。据介绍,近两年锐仕方达重庆分公司在全市中高端人才引进猎头公司中,体量和产值已经处于行业高端水平。

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蔡琳琳介绍,截至目前,公司已有500多位成功的案例,占重庆中高端人才引进人数的30%,其中年薪30万以上人数占比40%以上。主要引进人才领域为地产、智能制造、金融、互联网-人工智能和大健康医药医疗等。

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猎头行业从不被理解到信任 希望为重庆发展注入新活力

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一般来说,企业对于人才的需求大多通过线上招聘网站实现,但线上招聘很难解决中高端人才的需求。对此,专业机构就可以介入帮助企业寻找合适的人才。

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“重庆是年轻的直辖市,对中高端人才的需求量很大。当初看出猎头行业在重庆有巨大的潜力,所以选择让公司落户重庆。”锐仕方达重庆分公司总经理蔡琳琳表示,刚开始进行人才寻觅时,其实并不顺利,总是会被问及猎头到底是干嘛的,甚至还会被误认为是骗子直接挂断电话。但是随着顾问能力的提升,加上锐仕方达全国资源的联动,以及系统技术的升级,现在在重庆已经有了一定的品牌知名度,现有客户中有20%的客户都是主动寻求帮助。

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下一步,根据客户的需求和重庆的特点,锐仕方达重庆分公司调整了对重庆的引才结构:智能制造占20%、工业互联网占40%、大健康占20%、其他占20%,引进的人才大多担任技术总监、高级工程师、运维、造型工程师等职位。

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蔡琳琳表示,现在随着重庆对人才的重视程度不断提高,结合鸿雁计划、“百万英才兴重庆”等引才政策、活动,锐仕方达重庆分公司还将积极与中高端人才接洽,希望新的人才能为重庆发展注入更多的活力。

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记者:胡虹、龚祉娴、荚天宇
责编:胡虹、陈琦

来源:人民网-重庆频道

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